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同じ土俵に上がる 　コンビニエンス業・スーパーバイザー（30代・男性） 15票 仕事に興味をもたせる 　コンビニエンス業・店長（30代・男性） 112票 フレンドリーでがんばりましょう 　コンビニエンス業・チーフクラス従業員（20代・男性） 2票 精神論では人は動かせない 　コンビニエンス業・スーパーバイザー（30代・男性） 718票 上下関係 　コンビニエンス業・店長（30代・男性） 3票 基本だけなら自動販売機で十分 　コンビニエンス業・チーフクラス従業員（20代・男性） 20票 ピーマンが嫌い 　外食業・店長（20代・男性） 97票 出て行くまでおじぎする 　外食業・店長（20代・男性） 1票 言う事が食い違って 　外食業・チーフクラス従業員（20代・男性） 2票 「鉄は熱いうちに打て」 　外食業・店長（30代・男性） 10票 アルバイトの抜擢 　外食業・店長（30代・男性） 2票 見本 　外食業・チーフクラス従業員（20代・女性） 2票 褒めたり叱ったり 　外食業・チーフクラス従業員（20代・女性） 2票 任される 　サービス業・店長（30代・男性） 脅された 　サービス業・フランチャイジースーパーバイザー（20代・男性） 9票 一番大切なのは「活気」 　サービス業・店長（20代・男性） 1票 見習いたい 　サービス業・チーフクラス従業員（20代・男性） 1票

何もそこまで 　コンビニエンス業・オーナー（50代・女性） 3票 フレンドリーな店舗づくり 　コンビニエンス業・オーナー（50代・女性） 考えるクセ 　コンビニエンス業・店長（30代・男性） 7票 どうしたらもっと買ってもらえるようになるか 　コンビニエンス業・チーフクラス従業員（20代・男性） 3票 皆で決めればやる気が出る 　コンビニエンス業・オーナー兼店長（60代・男性） 「もたもたするな、さっさと動け」 　コンビニエンス業・オーナー兼店長（60代・男性） 1票 挨拶はとくに厳しく 　コンビニエンス業・店長（30代・男性） 4票 今日はこれをがんばりましょう 　外食業・店長（30代・女性） 1票 頭ごなしに怒鳴るのではなく 　外食業・店長（30代・女性） 12票 顔を上げて 　外食業・チーフクラス従業員（20代・男性） 1票 おかしいから行って来い 　外食業・チーフクラス従業員（20代・男性） 2票 機転を利かせる方法 　外食業・店長（30代・男性） 5票 面接で必ず聞くこと 　外食業・店長（30代・男性） 30票 マニュアルよりもくせ 　外食業・チーフクラス従業員（30代・女性） 4票 怒る時は怒り、笑う時は笑う 　外食業・チーフクラス従業員（30代・女性） オーバーアクション気味に 　外食業・店長（30代・男性） 3票 「一言」がある奴 　外食業・店長（30代・男性） 優しく根気よく、何度でも 　外食業・チーフクラス従業員（20代・女性） 誉めたことのみ報告 　外食業・チーフクラス従業員（20代・女性） 基本を守れない人が、他のルールなど守れるわけがない 　サービス業・スーパーバイザー（30代・男性） 8票 自分の目標は自分で立てろ 　サービス業・店長（40代・男性） 1票 何のためにがんばっているのか 　サービス業・店長（40代・男性） アルバイトに役割と機能をもたせる 　サービス業・店長（30代・男性） 才能や天性に合わせた役割を与える 　サービス業・店長（30代・男性）

当り前のことへのこだわり 　コンビニエンス業・店長（30代・男性） 1票 忙しくてできないと言うのは単なるいいわけだ。 　外食業・店長（30代・男性） 1票

お店は生き物 　外食業・店長（30代・男性） 1票 ステップアップさせる教育方法 　外食業・店長（30代・男性） 「人づくり」の教科書は？ 　外食業・店長（30代・男性） 2票 マニュアル通りで心がこもっていない 　外食業・チーフクラス従業員（20代・女性） 3票 育て方より気持ち 　サービス業・店長（30代・男性） 73票